L'importance d'un objectif précis...!

Dans le cadre du coaching / job-coaching, nous soutenons les collaborateurs, de même que les responsables en cas de difficultés psychosociales, ou "burnouts", dans les domaines personnels ou professionnels. Nous relevons les diverses problématiques, abordons la piste de solutions potentielles et élaborons ensemble des processus de changement.

Le regard externe et neutre apporté par nos spécialistes offre l'avantage de pouvoir définir rapidement les objectifs après prise de conscience de ses propres valeurs, de pouvoir aborder les conflits et en conséquence réduire leur risque, dès l'apparition des premiers signaux.

Grâce à un accompagnement ciblé dans la planification et la réalisation des étapes de réinsertion à travers des entretiens réguliers (et aussi avec l'entreprise), nous visons des solutions pérennes et le maintien de l'emploi.